为贯彻落实《高校共青团改革实施方案》要求，按团中央《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》有关规定，运用“四个体系”工作落实机制，深化能力作风建设，3月25日—4月2日，团委开展基层团组织述职评议考核工作。
考核工作由二级学院团总支书记述职评议、团组织（学生会组织）建设工作评价对标检查、全年工作完成情况审核和团支部书记向团总支述职工作开展情况四部分组成。
3月26日—29日，团委分别对9个二级学院基层团组织建设八项关键指标、十五项考察要点和学生会组织建设十项考察要点进行了对标检查。各二级学院团总支全面梳理一年来工作材料，充分展示基层团组织的工作成绩，同时通过对标查找工作中存在的问题、不足，明确今后工作的努力方向。
4月2日，基层团组织述职会在办公楼六楼会议室召开，党委副书记王海山出席并讲话，党委宣传部、学生工作部、团委负责人和各二级学院党总支书记担任评委。各二级学院团总支书记分别围绕强化思想政治引领、加强团的基层建设、围绕党政中心提升大局贡献度、全面从严治团、推动共青团改革向纵深发展等情况进行述职。
会上，各二级学院党总支书记对共青团工作充分交流意见，客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。王海山表示，基层团组织述职评议考核是提升学院各级团、学组织工作成绩的有效方法，强调共青团工作要虚功实做，在评议考核中认真梳理总结过去的工作，沉淀已有成绩、找到存在问题、抓住工作重点、找准改进方向。王海山要求，要以学生为中心，统筹各基层组织建设发展工作，充分发挥团支部、学生会、班委会等基层组织的先锋模范和战斗堡垒作用，真正成为党委联系学院学生的桥梁和纽带。
本次述职评议考核工作是对学院各级团组织过去一年工作的分析和总结，也是基层团组织相互展示、交流、学习的有效措施。团员和青年要以此为契机，进一步加强团组织建设，促进团组织发展，为实现学院育人目标和共青团事业的繁荣发展贡献青春力量！
文|孙欣（团委）
